简历编号：428552902 |
|
更新日期：2023-03-17 16:04 |
|
蔡先生
| 目前所在： | 番禺区 | 年 龄： | 43 |
|
| 户口所在： | 海南省 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 167 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 65 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 生产/营运 | 职 称： | |
| 工作年限： | 17 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 20000元以上 | 希望工作地区： | 广州市，佛山市，海南省 |
◆ 工作经历
| 广州临广电气机械有限公司（大正集团） 起止年月：2014-05 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 工厂副总经理 |
| 工作描述： | 1、根据公司经营指标要求，组织开展研发、采购、生产、品质等全过程管理工作； 2、参与公司战略发展规划的研讨； 3、组织建立和完善生产指挥系统； 4、组织、指挥、协调工厂的生产管理工作； 5、组织制定各生产指标的年度目标； 6、负责工厂人事任命及罢免工作； 7、负责组织拟定工厂工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 8、组织落实生产过程中的质量、成本、技术管理控制，达到优质、高效、低耗； 9、贯彻落实公司各项规章制度，并组织制定工厂的内部管理制度，同时监察运行状况，保持规范有序； 10、负责所辖部门与公司其它部门的工作协调； 11、负责生产中的质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理； 12、组织建立健全工厂人事管理制度及人事档案； 13、负责工厂生产报表等基础数据的健全工作； 14、负责工厂队伍的建设，培养人才梯队； 15、主导工厂全面质量管理体系的建立； 16、日常文件的审批工作。 |
| 离职原因： | |
| 广东长菱空调冷气机制造有限公司 起止年月：2012-02 ～ 2014-02 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 制造部副部长 |
| 工作描述： | 1.根据公司的发展战略和经营计划，作好人力资源的长短期规划。 2.组织公司日常生产活动，并监督检查生产任务的落实情况。 3.管理生产内部事务，协调好生产与辅助部门的工作。 4.完善公司的薪酬体系、培训体系及绩效考核体系等，并组织落实。 5.作好企业的文化宣传与建设。 6.对生产各项指标（安全、5S、品质、效率、成本、交期、士气）进行有效管控。 |
| 离职原因： | |
| 美的洗涤电器制造有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2012-01 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 生产高级主管 |
| 工作描述： | 1. 开展车间安全检查，并组织本车间所有班组、员工学习安全知识，树立“安全为了生产，生产必须安全”的思想，将本车间的安全工作一抓到底； 2. 领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养； 3. 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产品质量； 4. 负责拟定车间生产目标、定期进行生产统计分析，提高生产效率； 5. 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 6. 根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。。 7. 负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。 |
| 离职原因： | |
| 松下·万宝（广州）电熨斗制造有限公司 起止年月：2005-07 ～ 2010-06 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 系长 |
| 工作描述： | 1. 年度事业计划的编制（包括人员计划、加班计划、设备投资计划、诸经费计划等）； 2. 始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况；严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生； 3. 组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行； 4. 根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 5. 在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 6．教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。 7．根据生产管理部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。 8．负责拟定车间生产的目标、工作计划，组织实施检查监督及控制； 9．负责建立自查制度，对生产全过程进行监控； 10．主持召开每周部门例会，对过往各项控制指标进行总结分析，并制定下期计划； 11. 组织、安排员工思想教育、技术培训工作； 12. 组织生产过程中的IE改善。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 武汉工程大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2005-07 | |
| 专 业 一： | 机械设计制造及其自动化 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2001-09 | 2005-07 | 武汉工程大学 | 机械设计制造及其自动化 | 毕业证 | 104901200505000665 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
◆ 工作能力及其他专长
1.具备优秀的职业素养和大局观。
2.能建立有效的目标管理体系,能将公司的总目标分解为各部门各线体的KPI。
3.熟悉日资企业的5S、IE工程及改善、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000质量保证体系、制造成本控制、企业内物流优化等。
4.善于组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。
5.能较好地将中国传统文化同外资企业管理办法相结合，管理偏重人性化。
◆ 详细个人自传
1.推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核，IE工程。
2.能将在日资企业的工作经验推广应用。
管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学习与创新；具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项资源；有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具有正确的人生观和价值观。
3.个人荣誉：
①06~08年度，在松下万宝集团的“生产性向上”活动中成绩优越，荣获“万宝优秀职工”称号！
②2011年在美的开展的“小改善，大成就”活动中，7月到9月连续三月荣获改善提案最多团队奖！
③2018年度，荣获大正集团“优秀干部”称号！