简历编号：772518902 |
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更新日期：2024-12-06 15:55 |
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廖先生
| 目前所在： | 番禺区 | 年 龄： | 49 |
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| 户口所在： | 番禺区 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 171 cm | |
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人事总监/经理/主管：人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管：行政总监/经理/主管 | 职 称： | |
| 工作年限： | 5 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 15000～20000元 | 希望工作地区： | 广州市，佛山市，广东省 |
◆ 工作经历
| 中山市唯彩塑胶制品有限公司 起止年月：2008-06 ～ 2015-08 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 人事行政经理 |
| 工作描述： | 主要职责： 全面主导公司行政、人事、总务及安全管理工作，推动公司各项经营管理，控制公司相关经营成本，实施公司人力资源规划和行政管理规定及方案，完善和推行行政日常管理工作。 1、负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订，制定人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设工作； 2、负责公司的人事行政管理，协助总经理做好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报； 3、负责公司的各项规章制度拟订、人事合同管理、员工社保、人事招聘、公司文化建设、公章管理、公司资质年审等工作； 4、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、调动、考核、考查等劳动人事系列化基本管理工作； 5、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好重要会议记录，并跟踪、检查、督促会议决定的贯彻实施情况； 6、监督执行公司的规章制度和劳动纪律，调查处理员工投诉、劳资纠纷及员工奖惩事宜，对各岗位及其他场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查； 7、负责公司的总务工作，做好后勤保障，主要是员工膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理、车辆调度与管理工作； 8、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会，员工活动，市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动； 9、负责公司内外文件的收发，登记，传递，归档等； 10、制订公司的行政预算，安排办公用品采购及发放，对公司办公设备及固定资产等进行管理和监督； 11、其他突发事件的处理及总经理交办的临时工作任务。 |
| 离职原因： | |
| 广州超英精密制品厂有限公司 起止年月：2001-11 ～ 2008-05 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 行政主管 |
| 工作描述： | 主要工作：负责公司人事行政部的管理工作。 1、负责公司的员工招聘、录用、培训、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职等工作事项； 2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管，劳动合同的签订； 3、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）； 4、负责公司员工福利，社会保险，劳动年检的办理等； 5、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜； 6、监督执行公司有规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜； 7、负责公司内外文件的收发，登记，传递，归档等； 8、负责公司员工活动的策划和组织； 9、负责公司的安全、消防及后勤保障工作； 10、其他突发事件的处理及上级领导交办的临时工作。 |
| 离职原因： | 工厂外迁 |
| 广州镇泰玩具厂 起止年月：1998-09 ～ 2001-10 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 生产管理 |
| 工作描述： | 主要工作：负责本生产车间的生产运作。 1、根据PMC的生产计划安排组织车间生产，确保产品按计划完成； 2、跟踪产品的产品质量控制（过程控制）及原料的控制，确保产品质量及原料的控制； 3、负责产品的现场生产工艺及人员的合理安排； 4、负责车间人员的安全及技术培训，员工的作业方法培训及考核监督； 5、负责公司各项制度的落实，带领团队努力完成各项工作任务。 |
| 离职原因： | 辞职 |
| 广州市某外语学校 起止年月：1996-07 ～ 1998-08 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 总务人员 |
| 工作描述： | 工作职责: 1、负责电教设备的安装维护管理； 2、负责教学用品的统计、管理； 3、负责办公、教学设施的归类整理； 4、负责学校的水电管理工作； 5、上级领导安排的其他工作等。 |
| 离职原因： | 辞职 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 华南农业大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2015-08 | 毕业日期： | 2019-06 |
| 专 业 一： | 行政管理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2003-04 | 2003-04 | 香港生产力促进局 | 精益制造（临界生产） | 培训证书 | |
| 2003-07 | 2003-07 | 柏明顿（广州）管理咨询有限公司 | 中层干部管理技能发展训练 | 培训证书 | |
| 2006-07 | 2006-07 | 众行管理顾问有限公司 | Training The Trainer | 培训证书 | |
| 2009-11 | 2009-11 | 马六甲文教基金会 | 经典情商教育系统课程 | 培训证书 | |
| 2015-10 | 2016-03 | 教育部考试中心 | 计算机基础及MS OFFICE应用 | 一级合格证书 | 15454400912478 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 精通 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
◆ 工作能力及其他专长
1、10多年的人事行政管理工作；
2、熟悉国家相关劳动法律、法规和政策，熟练人力资源六大模块；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力；
4、文字功底扎实，能熟练撰写各种公函、文件；
5、责任心强，考虑问题全面细致，亲和力强，性格开朗，有团队合作精神；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用、办公设备的维护管理；
7、持C1机动车驾驶证，10年安全行驶记录；
8、持全国计算机等级考试一级证书“基础及MS OFFCIE应用”；
9、熟悉ISO9000：2000质量管理体系和ISO14000:2000环境管理体系。
◆ 详细个人自传
10多年行政人事管理工作经验。为人正直诚信，工作有魄力；责任心强，注重工作效率；亲和力强，团队建设能力强；思想敏捷，性格沉稳，善于沟通和决断，能承受较大压力的工作；熟悉ISO9000：2000质量管理体系和ISO14000:2000环境管理体系，先后参加各种中高级管理及ISO知识培训及考核。