简历编号：1283498102 |
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更新日期：2024-12-30 15:58 |
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葛小姐
| 目前所在： | 不限 | 年 龄： | 22 |
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| 户口所在： | 不限 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 影视/媒体/艺术 | ||
| 人才类型： | 应届毕业生 | ||
| 应聘职位： | 广播电影电视艺术，音乐监制/音效师/配音员，后期制作 | 职 称： | |
| 工作年限： | 1 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 两个星期 |
| 月薪要求： | 5500～6499元 | 希望工作地区： | 广州市，深圳市，珠海市 |
◆ 工作经历
| 洛阳辛巴星钢琴 起止年月：2023-07 ～ 2023-09 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：教育/培训/院校 |
| 担任职位： | 钢琴老师 |
| 工作描述： | 日常教学工作：跟随机构音乐老师培训上课；负责儿童少年成人钢琴教学工作；进行一对一钢琴教学；组织学生考级曲目和乐理知识的学习；组织排练音乐会节目；锻炼培养学生们的弹唱技能。<br/> 文化融合与教学创新：将传统文化元素融入钢琴教学，设计独特且富有吸引力的课程，在教学中融入创新思维和多元化元素的能力。<br/> 活动策划与执行：通过策划执行音乐活动，成功吸引社区的广泛参与，提高学生们的实践能力的舞台表现力。 |
| 离职原因： | |
| 洛阳冶工建筑工程有限公司 起止年月：2022-07 ～ 2022-09 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：建筑与工程 |
| 担任职位： | 人力资源实习生 |
| 工作描述： | 招聘流程优化与管理：成功协助完成多个关键岗位招聘工作，通过精准发布职位信息、高效筛选简历、细致安排面试流程，有效提升招聘效率与质量。参与设计候选人跟进与录用流程，确保招聘工作的顺畅进行。 企业文化与团队建设：深度参与公司内部文化活动的策划与执行，如举办员工团建活动，有效促进跨部门间的沟通与协作，增强团队凝聚力。提出并实施文化推广策略，如维护公司社交媒体平台，通过创意内容展示企业文化，增强了企业的品牌形象与员工归属感，帮助公司更快地完成了资质升级。 人力资源政策创新与完善：积极贡献创新思路，针对薪酬福利体系、员工手册等内容提出改进建议，提升了员工满意度与忠诚度。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 安阳师范学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2025-06 | |
| 专 业 一： | 音乐学 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传