1、党组织关系

租赁员工的党组织关系统一由用工单位（或户口所在地村居）负责管理。新入职的党员须将党组织关系转移到用工单位（或户口所在地村居）党委或支部；党员应按时向组织交纳党费，按时参加组织活生活。（说明：员工的党员档案材料，一般归入其人事档案中，有可能与其党组织关系分开管理）

有入党意愿的非党员员工，将入党申请书和定期的思想汇报直接交到用工单位（或户口所在地村居）党组织，并接受其培训学习和考察。

2、团组织关系

租赁员工的团组织关系统一由用工单位（或户口所在地村居）负责管理。新入职的团员须将团员证交到用工单位（或户口所在地村居）团委或支部，办理团组织关系转移；团员应按时向组织交纳团费，按时参加组织活动。

有入团意愿的非团员员工，将入团申请书和定期的思想汇报直接交到用工单位（或户口所在地村居）团委或支部，并接受其培训学习和考察。

3、工会组织关系

租赁员工的工会关系由用工单位负责管理。入职前已加入工会的新入职员工，携本人《会员证》到用工单位工会登记办理工会关系转移；新入职工作满半年的非会员员工，可以自愿向用工单位工会申请加入工会组织。

工会会员有自觉按规定交纳工会会费的义务。

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