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2024年广州市番禺区“奋楫扬帆 相禺有成”人才交流对接活动(大学城站)

招聘会日期:2024-03-30

招聘会地址:番禺人才网

广州耀德投资控股集团有限公司(摊位号:)

单位地址:广州市番禺区小谷围街明志街1号2栋2楼、3楼、4楼
公司介绍:

   耀德集团是涵盖教育实体投资、教育信息化建设、国际教育及产学研项目等为一体的教育全产业链创新服务商,致力于打造更优质的教育产品和更完善的教育行业生态服务体系,此外集团旗下子公司横跨多个行业领域,包括建筑、物流、交通运输、餐饮等。
   企业文化:做最好的自己,自我成长,和而不同
   企业宗旨:以教育为使命,以服务为己任!

招聘信息:
1、校办助理

学历要求大专以上
工作地点1.番禺区
招聘人数1
月薪范围4000-6000
岗位要求
岗位职责:
1、负责日常文书的处理和归档,包括但不限于文件、合同、报表等;
2、协助上级完成部门内部的行政事务,如会议安排、资料整理等;
3、负责内部文件的传递和分发,确保信息及时准确地传达到相关人员;
4、协助上级完成部门内部的文档管理,确保文档的完整性和保密性;
5、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;
2、具备良好的文字表达能力和文档处理能力,熟练掌握办公软件;
3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各部门有效配合;
4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力。

2、ap物理老师

学历要求本科以上
工作地点1.番禺区
招聘人数1
月薪范围15000-18000
岗位要求
岗位职责:
1、根据教研组要求进行AP物理的双语教学、评估及报告;
2、与美方合作学校指导老师沟通,按照教学大纲制定具体教学计划;
3、能够与学校工作人员及教学团队进行良好团队协作;
4、收集最新的考试资讯,整理试题规律,编写考试指南,参与学科学术研究工作(备课、教学法的学习和研究,更新教研材料等);
5、监督学生的学习进展,安排必要的定期考试和相应的教学活动,即使向领导和家长反映学生情况;
6、积极配合学校招生宣传活动。

任职要求:
1、本科及以上学历,具有海外留学学历、相关教师资格证优先;
2、热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心、有责任感;
3、具备团队精神,善于合作与沟通;
4、熟悉AP课程,具有相关教学经验;
5、可以独立ap物理课程教学:
6、英语功底扎实,全英文授课授课;
7、具有STEAM教学活动经验者优先;
8、可以协助或组织学科的课外活动或专业活动者优先。

3、高中日语教学主任

学历要求本科以上
工作地点1.番禺区
招聘人数1
月薪范围18000-22000
岗位要求
职责描述:
1、负责对教学进行研究与交流,教材及讲义的开发编写与优化工作;
2、负责督导教学质量,督促教学团队执行教学规范并完成教学计划;
3、组织教学团队进行教研、磨课、共修等工作;
4、收集最新的考试资讯,编制考试指南和考试文章;
5、收集考试试题,整理试题规律;
6、完成上级领导安排的其他工作。

任职条件:
1、全日制普通本科或双一流高校毕业优先;留学归国者优先;
2、两年以上相关教学教研工作经验;
3、持有日语N1证书,普通话二级乙等以上;
4、日语表达流利,语言逻辑性强,能够在公开场合进行演讲;
5、具备较强的学习能力、理解能力和研究精神;
6、富有团队精神,责任心强,热爱教学工作;
7、有高中教师资格证。

福利待遇:
1、薪资待遇:1.8~2.2万元/月;
2、福利保障:正式教师享有“六险一金”,及节假日补贴等福利,享受寒暑假带薪休假;
3、节日津贴:发放不同节日礼品及津贴等;子女优惠入读;
4、提供食宿:根据教师实际情况,可提供独立单间,两室一厅或三室一厅房型;
5、文化氛围:舒适的工作环境、国际化的管理模式、广阔的晋升发展空间;
6、子女入读本校优惠政策。

4、韩语老师(高中)

学历要求本科以上
工作地点1.番禺区
招聘人数1
月薪范围10000-15000
岗位要求
职责描述:
1、形象良好,热爱教育事业,品行端正,身心健康,师德高尚,专业能力强,无违法违纪行为;
2、具备较强的执行力、学习力和耐心,有很强的产出意识,能对学生成绩负责;
3、团队融合性强,有责任担当,做事认真负责、踏实肯干,积极承担工作任务;
4、对所授学科有较为深度和创新性的理解;
5、知识点讲解通俗易懂,能让学生轻松掌握知识;
6、有以下条件者优先录用:
(1)市级以上学科带头人、骨干教师;
(2)获得优秀班主任、优秀教师、教学能手和师德标兵等荣誉称号;
(3)公开课、论文、微课、个人作品获得市级以上奖励;
(4)培训辅导学生参加比赛获得市级以上优秀指导奖。

任职条件:
1、全日制普通本科或双一流高校毕业优先;留学归国者优先;
2、具有相关高中教学经验,有能做班主任班级管理工作的优先考虑;
3、优秀应届毕业生,本科学历以上,专业对口并持有相应的教师资格证书;在职教师年龄在55岁以下(有突出育人业绩的教师年龄可放宽);
4、熟悉韩国文化,了解韩国语言使用的实际情况;
5、有高中教师资格证、韩语等级证。

福利待遇:
1、教师年薪:优秀应届毕业大学生年收入12万起,成长教师年收入15万起,优秀教师年收入18万起,骨干教师年收入20万起,特别优秀的教师薪资面议。
2、聘用正式教师为合同聘用制工作人员,签订劳动合同。
3、聘用正式教师享有“六险一金”及节假日补贴等福利,享受寒暑假带薪休假。
4、学校根据国家规定为教师购买公积金、社保和重大疾病、生育等相关保险。
5、学校提供食宿,根据教师实际情况,可提供独立单间,两室一厅或三室一厅房型。
子女入读本校优惠政策。

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