广东梦景数字文化旅游发展有限公司（摊位号：）

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公司介绍：

广东梦景数字文化旅游发展有限公司
专注景区移劲演艺的打造、运营、推广！

招聘信息：

学历要求：中专以上
工作地点：1.番禺区
招聘人数：2
月薪范围：2500-32000
岗位要求：
1.文书处理：起草、编辑和打印各种文件，如备忘录、报告、邮件等；整理和归档文件资料。
2.办公支持：负责办公用品的采购、分发和管理；维护办公设备的正常运行。
3. 会议和日程安排：协助安排会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议内容等；协调领导和员工的日程安排。
4. 接待访客：热情接待来访客人，提供必要的服务和引导。
5. 电话和信息管理：接听电话，记录留言和信息，并及时转达给相关人员。
6. 数据录入与整理：将相关数据准确无误地录入到电子表格或数据库中，并进行整理和分析。
7. 协助其他部门：与其他部门协作，完成一些跨部门的工作任务。
8. 行政事务：办理员工入职、离职手续，更新员工档案等人事行政相关工作。

学历要求：大专以上
工作地点：1.番禺区
招聘人数：1
月薪范围：6000-8000
岗位要求：
1.项目规划 -定义项目的目标、范围和时间节点。 -制定项目的总体策略和实施计划。
2. 团队管理 -组建和领导项目团队，明确团队成员的角色和职责。 -激励团队成员，促进团队协作和沟通。
3. 预算与资源管理 负责项目预算的编制和控制。  合理分配和管理项目所需的人力、物力和财力资源。
4. 风险管理 识别项目中的潜在风险和问题。 -制定应对风险的策略和预案。
5. 进度监控 - 跟踪项目的进展情况，与计划进行对比。 及时解决影响项目进度的障碍和问题。
6. 质量把控 确保项目的成果符合预定的质量标准。 建立质量控制和评估机制。
7. 沟通协调 - 与项目相关方（包括客户、合作伙伴、上级领导等）保持密切沟通。 - 协调各方的利益和需求，解决冲突和矛盾。
8. 决策制定 - 在项目执行过程中，做出关键的决策。 对项目变更进行评估和审批。
9. 项目验收与交付 -组织项目的验收工作，确保满足客户需求。 负责项目成果的交付和移交。
10. 需要具备较强的组织能力、沟通能力、决策能力、问题解决能力和领导力，以确保项目按时、按质、在预算范围内成功完成

学历要求：大专以上
工作地点：1.番禺区
招聘人数：1
工作年限：3年或以上
月薪范围：6000-10000
岗位要求：
1.市场调研与分析,研究市场趋势、竞争对手和目标客户群体，收集和分析相关数据。 2. 评估项目在市场中的机会和挑战，为项目策略制定提供依据。  3.项目策划与定位,参与项目的规划和设计，确定项目的市场定位和价值主张。 4.制定项目的市场推广策略和营销计划。  5.品牌推广, 建立和提升项目的品牌形象，通过各种渠道进行品牌宣传和推广。 6.制定品牌传播策略，提高项目的知名度和美誉度。 7.渠道拓展与合作 ,开拓市场渠道，寻找合作伙伴，建立合作关系，以扩大项目的市场覆盖范围。管理和维护合作伙伴关系，确保合作的顺利进行和持续发展。 8. 客户获取与留存,制定并执行客户获取策略，吸引潜在客户，提高项目的用户数量和活跃度。实施客户留存策略，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的重复购买和口碑传播。  9.活动策划与执行,策划和组织各类市场活动，如线上线下推广活动、促销活动、公关活动等。  确保活动的顺利执行，并对活动效果进行评估和总结。  10.数据分析与决策:监测和分析市场运营数据，如流量、转化率、客户反馈等。根据数据分析结果调整和优化运营策略，以提高项目的市场表现和运营效果。  8. 预算管理制定市场运营预算，并负责预算的合理分配和控制。 确保资源的有效利用，以实现最佳的投入产出比。 项目市场运营需要具备良好的市场敏感度、创新能力、沟通协调能力、数据分析能力和团队管理能力，能够灵活应对市场变化，推动项目在市场中取得成功。

学历要求：大专以上
工作地点：1.番禺区
招聘人数：2
工作年限：2年或以上
月薪范围：6000-10000
岗位要求：
1.需求分析, 与相关方沟通，深入了解项目的背景、目标、预算、时间要求等。研究市场、行业和受众，明确需求的核心要点和潜在期望。
2.创意构思, 基于需求分析，提出新颖、独特和可行的创意概念。  进行头脑风暴，集思广益，挖掘多种可能的方案方向。
3.方案撰写 ,把创意和构思转化为详细、具体的方案文档。 包括方案的主题、目标、策略、执行步骤、预算分配、预期效果等。
4.资源整合 评估方案所需的人力、物力、财力等资源。 整合内外部资源，确保方案的顺利实施。
5.风险评估, 预测方案执行过程中可能出现的风险和问题。 制定相应的风险应对措施和预案。
6. 效果预测 ,通过数据分析和经验判断，预估方案实施后的效果。 ,设定可衡量的指标来评估方案的成功与否。
7.方案优化 ,根据反馈和新的信息，对方案进行优化和调整。 确保方案的时效性和适应性。
8.演示与汇报 , 向团队成员、上级领导或客户清晰地演示和讲解方案。 回答相关问题，争取获得支持和认可。
方案策划人员通常需要具备创新思维、良好的逻辑分析能力、文字表达能力、沟通协调能力以及对市场和行业的敏锐洞察力。